Starbucks đang thực hiện đợt tái cơ cấu sâu rộng bằng việc cắt giảm nhân sự nhằm mục tiêu cải thiện biên lợi nhuận, tạo đà cho các hoạt động tăng trưởng chủ động hơn. Công ty cà phê này công bố việc loại bỏ 300 vị trí văn phòng tại Mỹ và đóng cửa nhiều văn phòng khu vực, nằm trong kế hoạch tiết kiệm chi phí 2 tỷ USD lớn hơn.
Mục tiêu Tái cấu trúc và Tăng trưởng
Những động thái này là một phần của chiến lược phục hồi thương hiệu mang tên "Back to Starbucks" dưới sự dẫn dắt của CEO Brian Niccol, người đảm nhiệm vị trí từ tháng 9 năm 2024. Theo nhận định của Jim Cramer, việc cắt giảm nhân sự là bước đi cần thiết để CEO Niccol "cải thiện biên lợi nhuận, sau đó mới có thể chơi tấn công".
Các điểm chính của đợt tái cơ cấu bao gồm:
- Cắt giảm nhân sự: Loại bỏ 300 vị trí văn phòng tại Mỹ và đóng cửa các văn phòng khu vực.
- Mục tiêu tài chính: Đạt mức tiết kiệm chi phí ước tính 2 tỷ USD.
- Chi phí dự kiến: Đợt tái cấu trúc này sẽ ghi nhận khoảng 400 triệu USD chi phí, bao gồm việc giảm giá trị tài sản dài hạn (280 triệu USD) và chi phí thôi việc (120 triệu USD).
- Thời gian hoàn thành: Phần lớn các hành động tái cấu trúc dự kiến sẽ hoàn tất vào cuối năm tài chính 2026.