Các hợp đồng tương lai chứng khoán Mỹ ghi nhận mức biến động nhẹ vào tối thứ Năm sau khi chỉ số S&P 500 và Nasdaq Composite đạt mức cao kỷ lục khi kết thúc giao dịch tháng Tư.
Diễn biến thị trường cuối tháng 4
Các hợp đồng tương lai của S&P 500 và Nasdaq 100 đã tăng nhẹ khoảng 0.1% vào tối thứ Năm. Trong khi đó, các hợp đồng tương lai liên quan đến chỉ số Dow Jones Industrial Average tăng 55 điểm, tương đương 0.1%.
Về diễn biến trong phiên giao dịch thường ngày, các chỉ số chính đã ghi nhận những mức tăng trưởng ấn tượng:
- S&P 500: Tăng 1.02%, đóng cửa trên ngưỡng 7.200, đây là lần đầu tiên đạt được cột mốc này.
- Nasdaq: Tăng 0.89%, chỉ số này được dẫn dắt bởi nhóm cổ phiếu công nghệ.
- Dow Jones Industrial Average: Tăng 1.62%, với mức tăng điểm đáng kể.
Các chỉ số này đều thiết lập mức cao kỷ lục mới và ghi nhận hiệu suất tăng trưởng mạnh nhất trong tháng kể từ năm 2020.
Động lực thúc đẩy thị trường tăng trưởng
Sự tăng trưởng mạnh mẽ của thị trường được ghi nhận là nhờ vào các yếu tố vĩ mô và kinh tế tích cực:
- Mùa báo cáo lợi nhuận Quý 1: Kết quả kinh doanh khả quan từ các doanh nghiệp đã hỗ trợ đà tăng trưởng chung.
- Kỳ vọng địa chính trị: Tâm lý giảm căng thẳng tại khu vực Trung Đông cũng là một yếu tố hỗ trợ tích cực.
Mặc dù các chỉ số lớn đã có sự sụt giảm ban đầu liên quan đến căng thẳng Mỹ - Iran, cả ba chỉ số đều giao dịch ở mức cao hơn đáng kể so với mức đầu năm 2026.
Phân tích và triển vọng từ chuyên gia
Các chuyên gia phân tích vẫn duy trì quan điểm lạc quan về triển vọng tăng trưởng kinh tế và sức hấp dẫn của ngành công nghệ. Venu Krishna, trưởng bộ phận chiến lược cổ phiếu Mỹ tại Barclays, nhận định rằng câu chuyện tăng trưởng vẫn rất tốt, mặc dù tốc độ phục hồi nhanh có thể tạo ra khả năng điều chỉnh ngắn hạn.
Các nhà giao dịch cũng đang chú ý đến các thông tin sắp được công bố, bao gồm:
- Báo cáo lợi nhuận của các công ty như Chevron, Exxon Mobil, AutoNation, Colgate-Palmolive, Estee Lauder, Moderna, và các báo cáo từ Lazard, CBOE Global Markets.
- Dữ liệu sản xuất (manufacturing data) của tháng Tư.