BN
Kinh doanhAI Desk1 lượt xem

Lương CEO Mỹ tăng 20 lần lương công nhân: Báo cáo Oxfam cảnh báo bất bình đẳng

Báo cáo mới của Oxfam và Liên đoàn Công đoàn Quốc tế chỉ ra sự gia tăng bất bình đẳng thu nhập nghiêm trọng tại Mỹ. Cụ thể, thu nhập của các CEO trong chỉ số S&P 500 đã tăng 25.6% giai đoạn 2024-2025, trong khi lương trung bình của người lao động khu vực tư nhân chỉ tăng 1.3% (điều chỉnh lạm phát). Mức chênh lệch này khiến CEO nhận lương trung bình gấp 281 lần người lao động điển hình. Trước tình hình này, một nhóm đại biểu Dân chủ đã đề xuất dự luật 'Living Wage for All', yêu cầu các doanh nghiệp lớn phải nâng mức lương tối thiểu lên 25 USD vào các năm 2031 và 2038. Các chuyên gia nhấn mạnh cần có chính sách lao động mạnh mẽ để giải quyết cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt.

Ad slot
Lương CEO Mỹ tăng 20 lần lương công nhân: Báo cáo Oxfam cảnh báo bất bình đẳng

Báo cáo mới từ Oxfam và Liên đoàn Công đoàn Quốc tế chỉ ra sự chênh lệch thu nhập cực lớn tại Mỹ, với mức tăng trưởng lương của CEO vượt xa tốc độ tăng lương của người lao động.

Tăng trưởng thu nhập: Khoảng cách ngày càng xa

Theo phân tích dữ liệu từ S&P Capital IQ, Cục Lao động và Thống kê Liên bang (BLS), Oxfam nhận định rằng trong năm qua, thu nhập của các CEO tại Mỹ đã tăng trưởng nhanh hơn khoảng 20 lần so với mức tăng lương trung bình của người lao động.

  • Lương công nhân: Mức lương giờ trung bình của người lao động khu vực tư nhân Mỹ chỉ tăng 1.3% (điều chỉnh theo lạm phát) từ năm 2024 đến 2025.
  • Thu nhập CEO: Ngược lại, thu nhập của 384 CEO thuộc chỉ số S&P 500 đã tăng 25.6% trong cùng kỳ.

Mức chênh lệch thu nhập và áp lực kinh tế

Ad slot

Báo cáo cũng cung cấp các số liệu đáng chú ý về mức độ bất bình đẳng thu nhập:

  • Theo báo cáo tháng 9 năm 2025 của Viện Chính sách Kinh tế (Economic Policy Institute), CEO hiện nhận mức lương trung bình gấp 281 lần người lao động điển hình. Tổng thu nhập trung bình của CEO trong năm 2024 là 22,98 triệu USD.
  • Tình hình kinh tế chung đang gây áp lực lớn lên người dân. 65% người tiêu dùng Mỹ cho biết giá cả tăng nhanh hơn thu nhập của họ (theo khảo sát tháng 2 của J.D. Power).
  • Nhiều người dân Mỹ đang phải thắt chặt chi tiêu, với 56% cho biết cuộc sống hàng ngày trở nên khó khăn hơn trong năm qua, và 59% phải sống dựa vào tiền lương hàng tháng.

Phản ứng chính trị và giải pháp được đề xuất

Trước thực trạng này, các nhà lập pháp đã có động thái hành động. Một nhóm đại biểu Đảng Dân chủ đã giới thiệu dự luật 'Living Wage for All' (Mức lương đủ sống cho mọi người).

  • Yêu cầu của dự luật: Dự luật này yêu cầu các nhà tuyển dụng lớn (công ty có hơn 500 nhân viên toàn quốc hoặc doanh thu hàng năm từ 1 tỷ USD trở lên) phải nâng mức lương tối thiểu lên 25 USD vào năm 2031.
  • Đối với doanh nghiệp nhỏ: Các chủ doanh nghiệp nhỏ hơn sẽ được yêu cầu đạt mức lương tối thiểu 25 USD vào năm 2038.

Các chuyên gia chỉ ra rằng, việc cải cách chính sách lao động, bao gồm việc tăng lương tối thiểu và đánh thuế người siêu giàu, là cần thiết để phân bổ lại sự thịnh vượng mà người lao động tạo ra.

Ad slot