Thị trường lao động Mỹ hiện đang ở trạng thái "đóng băng" với tỷ lệ tuyển dụng và nghỉ việc ở mức thấp kỷ lục, và chiến tranh Iran được dự báo sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng này, theo cảnh báo của các chuyên gia kinh tế.
Thị trường lao động trong trạng thái "đóng băng"
- Tỷ lệ tuyển dụng thấp nhất kể từ năm 2013, ngoại trừ giai đoạn đầu đại dịch Covid-19, theo dữ liệu Bộ Lao động Mỹ (tính đến tháng 1/2026).
- Tỷ lệ nghỉ việc và tự nghỉ việc cũng ở mức thấp hàng thập kỷ.
- Tình trạng "tuyển dụng thấp, sa thải thấp" tạo ra ít cơ hội cho người tìm việc mới hoặc người mới vào thị trường lao động.
- Nicholas Bloom, giáo sư kinh tế tại Đại học Stanford, mô tả: "Giống như toàn bộ nền kinh tế bị một cú đóng băng siêu anh hùng, khiến mọi hoạt động tuyển dụng và sa thải đều chậm lại."
Chiến tranh Iran làm trầm trọng thêm bất định
- Chiến tranh Iran bắt đầu ngày 28 tháng 2 năm 2026.
- Xung đột làm gia tăng bất định về giá năng lượng và nguy cơ suy thoái kinh tế toàn cầu.
- Doanh nghiệp không biết giá năng lượng sẽ duy trì ở mức cao bao lâu, đặc biệt ảnh hưởng đến các ngành có chi phí vận chuyển lớn.
- Cory Stahle, kinh tế gia tại Indeed, cho biết các doanh nghiệp đang đối mặt với sự bất định từ nhiều chính sách khác nhau.
Doanh nghiệp thận trọng trong chiến lược nhân sự
- Bất định khiến doanh nghiệp hoãn các quyết định tuyển dụng và đầu tư.
- Bloom giải thích: "Bất định làm chậm việc tuyển dụng vì các công ty không muốn mắc lỗi đắt đỏ. Tuyển dụng một người có chi phí cao, và nếu sau đó nhu cầu thấp hơn dự kiến, sẽ khó đảo ngược. Vì vậy, khi bất định, họ tạm dừng."
- Trước đó, năm 2025, Tổng thống Donald Trump đã thay đổi chính sách thương mại toàn cầu với loạt thuế quan lập lại, làm các doanh nghiệp bối rối về tác động tài chính.