Sapo: Trưởng khoa Đại học Washington khẳng định AI không làm mất việc làm kỹ sư phần mềm mà đang mở rộng cơ hội, dù nghề nghiệp này đang trải qua giai đoạn chuyển dịch đáng kể.
Thị trường tuyển dụng vẫn tăng trưởng mạnh
- Số tin đăng tuyển kỹ sư phần mềm trên Indeed tăng 11% hàng năm, nhanh hơn tốc độ chung.
- Dự báo của Cục Thống kê Lao động Mỹ cho thấy việc làm trong ngành sẽ tăng 15% vào năm 2034.
- Các công ty đang mở rộng ngân sách phát triển phần mềm và tăng quy mô nhân sự kỹ thuật.
Vai trò kỹ sư đang thay đổi
Công việc không bị xóa bỏ mà chuyển từ coding thông thường sang:
- Thiết kế kiến trúc hệ thống và quản lý các tác nhân AI tự động viết code.
- Tập trung vào giải quyết vấn đề khách hàng và các khía cạnh phức tạp của phần mềm.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định tính năng có thể xây dựng bằng AI.
Lý do công nghệ mới thúc đẩy việc làm
Chuyên gia James Bessen (Đại học Boston) phân tích:
- Công nghệ mới không chỉ thay thế lao động mà còn giảm giá thành, cải thiện chất lượng sản phẩm.
- Điều này làm tăng nhu cầu tiêu dùng và thúc đẩy việc làm dài hạn, như trường hợp ngành dệt may thế kỷ 19.
Thách thức trong giai đoạn chuyển đổi
- Giai đoạn hiện tại gây lo ngại cho những người ngại thay đổi hoặc chậm thích ứng với AI.
- Các công ty lớn vẫn sa thải hàng loạt trong khi đồng thời tuyển dụng mới cho vai trò AI.
- Sinh viên và kỹ sư trẻ cần chủ động học hỏi, làm chủ công cụ AI để nổi bật.
Lời khuyên từ chuyên gia
- Magdalena Balazinska (Đại học Washington): "Roll-up your sleeves" – nắm bắt thay đổi và tiếp tục học hỏi.
- Frank Nagle (MIT): Công ty thành công sẽ kết nối nhân viên trẻ thành thạo AI với senior có kinh nghiệm ngành.
- Alex Balazs (Intuit): Công ty ưu tiên tuyển developer trẻ am hiểu AI hơn nhân sự trung niên.
